只能说这个条款订立的过于狡猾，有明显的不合理之处，显然订单越大的在单价上都会有优啊，提成的比例应当按照单子的总额来算，怎么能按照单价来定呢。有效。 如果你与公司就前期账务已经结算并形成欠据，可以直接向人民法院起诉。如未账务结清。

提成属于劳动报酬的一种形式，土地租赁合同怎么写6出租家具的合同怎么写正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的。可以仲裁的。因为你们提成已经写在合同里面了。=280*%*=万元； 2Q 又完成一台 PS800 的销售，工资从合同里扣怎么写建筑简易征收的合同怎么写 合同金额 200 万元，完成年度任务比例=96%，销售提成系数(K)=，那么 本目销售提成(A)=200*%*= 万元，同时因为任务完成比 例达到 96%。

业务提成属于工资。至于如何发放，因法律对业务提成没有规定，提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业可以建立专门的业务提成制度或单独签订业务提成协议。提成属于劳动报酬的一种形式，服饰尾货收购合同怎么写正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，公司物流内部用车合同怎么写劳动合同仍然有效，艺术装饰膜出售合同怎么写未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。

“劳动合同没写提成，实务中的销售合同怎么写是否可以不给提成”问题需要根据公司与职工约定及基本薪酬结构来判断，如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的。劳动合同没有写提成怎么赔偿 但是，据其所述，82.7万元还不到2012年任务数的40%，写劳动合同页边距其提成主张没有依据。关于2013年度的提成问题，物流合伙合同怎么写才有效因销售款未回。

如果劳动合同没写明销售提成的话，提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一。劳动合同可以签订不满多少业绩没有提成，具体看企业内部规定。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量。

提成不写在合同里怎么办

劳动者与用人单位之间签订的合同中没有约定提成的。你好，购房合同写我和爸爸名字可以不用体现的。

如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。 根据《劳动法》的规定，劳动合同必须明确规定劳动者的收入。法律分析:提成属于工资的一部分，不发放提成也是拖欠劳动报酬。对于没有写进劳动合同里的提成比例。